A TECNOLOGIA

Imagine um Whatsapp com funcionalidades específicas para selecionar, treinar ou educar pessoas, gerar leads ou vender produtos?

Fazendo com que o usuário se sinta parte de um grupo de executivos da sua empresa ou vivencie uma mensagem que você deseja passar por meio de uma história envolvente?

Tudo isso gerando estatísticas em tempo real para enriquecer sua gestão? 

Agora pare de imaginar. Isso existe...isso é Lifelike!

01 / HUMANO

Nossas experiências simulam uma conversa com pessoas reais, que interagem com o usuário conforme sua resposta por meio de vídeo selfies, áudios, textos, chamadas de celular e muito mais!

02 / ENGAJADOR

Emoção como fator de engajamento é o foco de nossas narrativasEstórias reais ou que poderiam ser reais criam experiências que conquistam mais facilmente seus objetivos e...se tornam memoráveis para o indivíduo

03 / MÉTRICAS

Acompanhar os passos mais importantes do participante na experiência: tempo, qualidade de respostas, atividade ou não, scores e etc. Tudo para você mensurar os resultados de sua ação por meio de ferramentas de HR Analytics para geração de inteligência de grande valor para a empresa

04 / EFICAZ

Aprender por experiência é comprovadamente mais eficaz do que por simples transferência de conhecimento. A Lifelike faz isso digitalmente e em escala global o que agiliza e aprofunda o aprendizado ou a recepção de novas informações

 

APLICAÇÕES

MARKETING
MARKETING

A gente consegue emular o seu melhor vendedor digitalmente e trazer os leads para você. Entre em contato. A gente adora conversar sobre o que é bom para sua empresa

ATRAÇÃO
E
SELEÇÃO
ATRAÇÃO
E
SELEÇÃO

Uma experiência que eleva para um novo patamar o processo de seleção de pessoas. Onde é um prazer participar para o candidato, onde a imagem da empresa é valorizada e a qualidade dos finalistas superior. Vamos conversar a respeito. Vale a pena!

TREINAMENTO
TREINAMENTO

A Neurociência explica: treinamento que utiliza storytelling ativa 5 áreas diferentes do cérebro despertando múltiplas emoções, a imaginação e torna-se memorável. No convencional, apenas 2 áreas...por isso é menos eficaz. Interessante, não é? Vamos falar mais sobre o assunto?

 

HR ANALYTICS

DASHBOARD E

RELATÓRIOS 

PERSONALIZADOS PARA ALIMENTAR BIG DATA.

HR ANALYTICS...

HR INTELLIGENCE 

 

CLIENTES

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